2021年7月6日，山東華舜重工集團有限公司、山東舜世高科實業有限公司與泰山職業培訓學校聯合開展的新型學徒制培訓開班儀式在華舜重工圓滿舉行。
岱岳區人社局職建科主任溫繼洋、泰山職業培訓學校校長曹厚軍出席本次活動并致辭。華舜重工集團人力資源總監趙軍及公司100余名員工參加活動。
岱岳區人社局職建科主任溫繼洋在致辭中表示，企業新型學徒制培訓是面對各類企業，全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的培訓制度，是政府為企業培養技能人才的重要舉措，也是暢通人才培養的主要渠道。華舜重工集團、舜世高科公司精選100余名優秀員工，委托泰山職業培訓學校進行職工新型學徒制培訓，充分彰顯出其審時度勢、團結奮進的拼搏精神，進一步體現出公司領導對企業技能人才的高度重視和關懷。
泰山職業培訓學校校長曹厚軍詳細介紹了學校的歷史、規模等，并對華舜重工集團、舜世高科公司新型學徒制培訓項目的學習科目、課程內容、學習形式、教師隊伍進行闡述。
山東華舜重工集團人力資源總監趙軍表示，華舜重工集團、舜世高科公司在岱岳區人社局的大力支持和幫助下，與泰山職業培訓學校聯合進行新型學徒制培訓，是公司加強技能人才隊伍建設、持續快速發展的需要，也是個人成長進步的需要。一直以來，公司非常重視人才儲備與創新工作，希望參加培訓的學員們珍惜培訓機會，充分發揮工匠精神，在學習過程中做到實踐與理論相結合，學有所長、靈活運用，提高觀察、分析和解決問題的能力，圓滿完成培訓任務。
新型學徒制培訓是由華舜重工集團、舜世高科公司與區人社局和職業培訓機構一起認真分析、反復推敲，最終確定的為期兩年的新型人才培養策略，必將為公司培養、輸出大量復合型人才，助推公司健康發展和轉型升級。
